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    人才是祥如的资本。“人才是一条理性的河流,哪里有谷地,就向哪里汇聚”。尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是祥如成功的首要因素。
  
    祥如致力培养人才,将人才培养作为祥如管理的重要组成部分。人才,是祥如最宝贵的资源。
  
    你,就是人才!
 
    你将在祥如度过生命中一段美好的工作年华。工作不仅是谋生的手段,工作本身应带来满足和乐趣。祥如认为员工要有社会责任感,创新协作精神,能够管理自己。祥如也认为,人的存在与家庭、企业、社会有不可分割的联系,仅仅从企业与个人的经济交换关系去理解人,是对人性的一种扭曲,因此,企业有责任关心职工的社会生活。

    祥如的员工要在社会上与众不同,并能够把工作和家庭、健康、物质、精神生活协调一致,所以祥如倡导健康多彩的人生。通过祥如,员工不仅要满足基本生活要求,还要实现其丰富的理想生活方式和奋斗目标,通过健康的工作环境、丰裕的工作内容与和谐的工作氛围,实现企业与个人的共同价值。

    最后,欢迎你成为祥如人中的一员。

 

 

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